Otázka genderové rovnosti je pro nás důležitá!

Otázka genderové rovnosti ve Fakultní Thomayerově nemocnici (FTN) patří mezi naše prioritní cíle. Zájmem FTN je posilovat rovnost žen a mužů v každodenním provozu, a proto byla vytvořena i pracovní skupina, která se zabývá plánem genderové rovnosti.

Cílem je rovněž podporovat rovné příležitosti mužů a žen a zabývat se návrhy opatření proti jakýmkoli formám genderově podmíněného násilí a diskriminace na pracovištích.

Zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích, data k 30.6.2023:

ve vedení nemocnice:

• ženy - 3
• muži - 4

přednosta/přednostka:

• ženy - 4
• muži – 8

primář/primářka:

• ženy - 14
• muži - 15

lékař/lékařka:

• ženy - 278
• muži – 212

technický hospodářský pracovník:

• ženy - 217
• muži – 81

vrchní sestra/bratr:

• ženy - 39
• muži – 3

Více o Plánu genderové rovnosti ve FTN

Vaše FTN