klinického psychologa / psychologa ve zdravotnictví se zaměřením na ambulantní i lůžkovou (konziliární) práci s dětmi pro Oddělení psychologie

07.06.2023

Požadujeme:

  • odbornou a zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost podle zákona č. 96/2004 Sb.
  • ukončené jednooborové magisterské studium psychologie, kurz Psycholog ve zdravotnictví
  • výhodou atestace v oboru klinické, ev. dětské klinické psychologie a/či psychoterapie
  • alespoň započatý akreditovaný psychoterapeutický výcvik
  • zkušenost s odbornou psychologickou prací s dětmi
  • chuť pracovat kombinovaně s dětmi v ambulanci i za hospitalizace na somatických odděleních (pediatrie, chirurgie, dětská intenzivní medicína)
  • spolehlivost a schopnost týmové (oborové a mezioborové) i samostatné práce

Nabízíme:

  • pracovní úvazek 0,5 – 0,8 na dobu určitou v délce 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • možnost absolvování specializační přípravy v (dětské) klinické psychologii a psychoterapii na pracovišti akreditovaném MZČR, pravidelné supervizní semináře, odborné vedení
  • zajímavou a různorodou práci s multidisciplinárním přesahem

Zaměstnanecké benefity:

  • pro mimopražské možnost ubytování
  • vlastní mateřská škola a jesle
  • vlastní rekreační zařízení
  • 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená
  • dotované stravování v areálu nemocnice
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo soukromé životní pojištění
  • příspěvky na masáže, dětské tábory atd.
  • slevy v nemocniční lékárně a prodejně zdravotnických potřeb
  • možnost sportovního vyžití přímo v areálu nemocnice (aerobic, volejbal, jóga, tenis)

Nástup dle dohody, nejpozději 1. 9. 2023.

Kontakt:
vedoucí Oddělení psychologie
Mgr. Pavla Lhotová
pavla.lhotova@ftn.cz
tel.: 261 083 436

Poskytnutím svého životopisu na uvedenou adresu dává uchazeč souhlas Fakultní Thomayerově nemocnici se zpracováním a uchováním uvedených osobních údajů prostřednictvím zaslaného životopisu. Tyto údaje poskytuje uchazeč správci Fakultní Thomayerovy nemocnice, IČO 00064190, výhradně za účelem přijímacího řízení do zaměstnání a to pouze na dobu nezbytně nutnou pro tento účel.


Pro poskytování služeb a analýzu návštěvnosti používáme soubory cookies. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více o cookies.