Vzdělávání zdravotnických pracovníků jako cesta ke zvýšení kvality péče a spokojenosti pacientů i personálu
Vzdělávání zdravotnických pracovníků jako cesta ke zvýšení kvality péče a spokojenosti pacientů i personálu
(CZ.2.17/1.1.00/33021)
Cíle projektu:
- Realizace programů pro lékaře a farmaceuty rozšiřující jejich profesní kompetence potřebné k výkonu povolání
- Realizace programů a kurzů dalšího profesního vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu
- Realizace kurzů pro osoby z cílové skupiny vracející se ke svému povolání: rovné příležitosti, pomoc osobám diskriminovaným na pracovním trhu přerušením jejich pracovní kariéry (mateřská dovolená, péče o příslušníka rodiny, dlouhodobá nemoc atd.)
Cílovou skupinu tvoří zdravotnický personál Thomayerovy nemocnice (sestry, porodní asistentky, lékaři, zubní lékaři, farmaceuti a sanitáři). V projektu bude podpořeno celkem 1 000 osob, další budou podpořeny v době udržitelnosti projektu, kdy bude realizátor na vlastní náklady všechny vytvořené služby dále provozovat.
Díky realizaci vzdělávacích aktivit projektu dojde ke zvýšení kvality ošetřovatelské péče. Prostřednictvím realizace kurzů pro zdravotnický personál se projekt promítne i do zkvalitnění a zefektivnění vnitřních procesů nemocnice, které sice s péčí o pacienty přímo nesouvisí, ale nepřímo ji velmi ovlivňují. Projekt rovněž napomůže zmírnit stále rostoucí finanční náročnost celoživotního vzdělávání.
Na projekt byly získány finanční prostředky z Evropské unie v rámci operačního programu Praha - Adaptabilita ve výši 8 651 513,- Kč.
Poptávkové řízení:
Název poptávkového řízení: Zajištění kurzu Management ve zdravotnictví pro zaměstnance FTNsP
Lhůta pro podání nabídek: do 1.6.2011 do 1500
Ke stažení:
výzva k podání nabídek, návrh smlouvy, otázky a odpovědi 1, otázky a odpovědi 2.
Ve výběrovém řízení byla vybrána nabídka Brno Consulting Group, s.r.o.